社保年限，比金子还要宝贵（二）
可以这样说，对于大多数普通人、低收入人群，社保非常有必要。如果您是富豪，或已经实现财务自由的人，也许可以无视社保的重要性。因为社保的目的，是保障我们在遇到疾病、失业、工伤、生育等情况下，能够获得基本保障。
一、延迟法定退休年龄
2021年6月29日，人社部出台《人力资源和社会保障 事业发展“十四五”规划》，规划中明确：稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。
本科及以上新闻文学专业没毕业的注意了，本规划关于社保内容翻译一下就是四个字：
多缴少发。
也就是说：
1.应保尽保，扩大养老保险基金的来源
2.放开二胎三胎，为以后增加更多的劳动力和缴社的主力
3.延迟退休年龄，领取的年限少一点
然后，2021年6月29日，人力资源和社会保障部为贯彻落实党的十九届五中全会和十三届全国人大四 次会议精神，依据《中共中央关于制定国民经济和社会发展 第十四个五年规划和二Ο三五年远景目标的建议》和《中华 人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要》，我部组织制定了《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。内有详细解释，欢迎认真学习。
《人力资源和社会保障 事业发展“十四五”规划》关于延迟退休，又做了什么变化？
延迟法定退休年龄，除此之外
按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾 等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
变化在那里，之前是延迟法定退休年龄，现在又加提高最低缴费年限。
什么叫逐步提高领取基本养老金最低缴费年限
简单的说，过去缴15年可以领取养老金，以后得缴的更长一点，比如，18年，20年，25年。关于究竟延长到多少年，目前还在讨论当中。
关于延迟退休，有人曾经打个比方，说债务人单方宣布债务延期。
关于提高最低缴费年限，与延迟退休结合起来
1.债务人宣布债务延期
2.债务人为债权人增设领取条件
3.债务人要求债权人投入更多
根据社会保险法第十五条的规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老金=统筹养老金+个人账户。
对于养老金的多少，主要涉及多个因素，关键有三个，一是缴多少，二是领取的时间，三是活多久，活多久直接影响到领取的年限。从延迟退休的角度，只是减少领取的年限。但是加上最低缴费年限，情况似乎有些不妙。
举例来说，假如延长缴费年限必须30年。
从大学毕业后，22岁到65岁之间，必须失业期间不得超过13年。
见招聘广告，类似于TX、HW等大厂、政府机关事业单位貌似根本不要35岁以上的员工，据说ZJTD公司把新进员工的年龄压到了28岁以下。
因此，对于灵活就业人员，对于高龄就业人员，假如达到退休年龄后最低缴费年限不够，之后还不能领取养老金，对于可领与去世之间，还能领几年，真的是让人担心。
因为社保不能不缴，假如可以选择，他是更愿意企业把单位应缴的部分发给他，还是交给基金去援助那些体制内离退休的老同志？毕竟，对于人见了马克思之后，只有账户中的个人部分才可以继承，统筹部分归基金。
这的确是个矛盾，我们注意到，规划中还说，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则。这个原则的未来变数，究竟让多少占生产关系90%以上的劳动者胆战心惊，毕竟，这个布局与所有劳动者的未来命运息息相关。
几个预测
“1.在半年前所指的灵活用工人数已达2亿，这数字现在如何？是不是将成倍上涨；
“2.人社部规划延长申领养老金最低缴费年限，基本从现有的15年将延长到20年或更长，缴费15年即可退休的老黄历将成为历史。
“3.国常会鼓励灵活就业参保，按去年人社部数据，全国职工社保参保人数3.1亿，广义就业人口7.5亿推算，未来正式岗位用工需求将大幅度减少，灵活用工必然成为劳动大军主流，一半以上的职场人士面临转型向自由职业发展，传统意义上的由单位为我买社保，将过渡为我为自己买社保，就业者从一个单位人，彻底转化为社会人。
“4.30年前，“万元户”会传遍九乡八里，光宗耀祖，如今的一万元恐怕连买个心爱的驴牌包包也不行，未来的货币价值唯有与政府“签约”（买社保），才能在这艘巍巍巨轮上与强大的祖国合二为一，共同筑起抗击世界性通货膨胀等引发的经济危机的***。
还是这句话：社保缴费年限比金子还要宝贵！
